La reforma laboral está vigente

 
    El Poder Ejecutivo Nacional promulgó la reforma laboral dictada por la Ley 25.250 con fecha 29 de mayo de 2000 y fue publicada en el Boletín Oficial el 2 de junio próximo pasado.

    De esta manera, pese a los innumerables reclamos que hiciera el sector cooperativo al Presidente de la Nación, respecto de la modificación y/o veto del artículo 4º, que afecta a las cooperativas de trabajo, el mismo está vigente tal como había sido redactado en el texto original.

    Es así que la mencionada ley dispone “Art. 4º - Sin perjuicio de las facultades propias de la autoridad de fiscalización pública en materia cooperativa, los servicios de inspección de trabajo están habilitados para ejercer el contralor de las cooperativas de trabajo a los efectos de verificar el cumplimiento de las normas laborales y de la seguridad social en relación con los trabajadores dependientes a su servicio así como a los socios de ella que se desempeñaren en fraude a la ley laboral. Estos últimos serán considerados trabajadores dependientes de la cooperativa a los efectos de la aplicación de la legislación laboral y de la seguridad social.

    Si en el ejercicio de sus funciones esos servicios comprobaren que se ha incurrido en una desnaturalización de la figura cooperativa con el propósito de sustraerse total o parcialmente a la aplicación del ordenamiento laboral, deberán, sin perjuicio del ejercicio de su facultad de constatar las infracciones a las normas laborales en que de ese modo se hubiere incurrido y de proceder a su juzgamiento y sanción, denunciar esa circunstancia a la autoridad específica de fiscalización pública a los efectos del artículo 101 y concordantes de la Ley 20.337.

    Las cooperativas de trabajo no podrán actuar como empresas de provisión de servicios eventuales, ni de temporada, ni de cualquier otro modo brindar servicios propios de las agencias de colocación.”